如何成为优秀的管理者？

我是责任者，我是问题的终结者。

2021年2月23-25日，维尔利集团首届管理干部“就职演讲”比赛暨“成就用户，幸福员工”维尔利集团2021年管理干部第一期培训在维尔利集团赵县生产基地-维尔利生物科技厂区圆满落下帷幕。

01

演讲比拼，绽放自我

诺博公司总经理孙茹女士为演讲人员进行了赛前指导

诺博商贸总经理孙茹女士以其扎实的专业功底夺得高层管理干部组第一名。

同时，从高层管理干部们的话语中也让我们看到了他们是带着爱和敬畏在工作，传递无限正能量！

高层管理干部比赛前五名

大客户开发服务中心技术总监庞鑫摘得核心管理干部组桂冠。

本次演讲比赛让我们看到核心管理干部们豪情满怀，在实践中实现升维，信心满满，2021必用行动交出满意答卷！

获奖的优秀核心管理干部

作为管理干部，必须以身作则，奋力奔跑起来，成为服务客户、幸福员工的“孺子牛”！

02   

收心赋能，聚焦目标

如何从优秀的管理者变得更加卓越？

维尔利集团董事长兼总裁郭永红先生通过《从优秀到卓越，唯有奋斗！》为全体管理干部指引了奋斗方向，进而实现提升客户服务满意度、幸福员工的目标。

维尔利公司总经理王丹女士为大家明确了管理干部努力精进的方向，从优秀晋升为卓越的领导者。

03   

提升专业水平，提高客户满意度

普润公司总经理甄韵豪先生的《优质客户的销售动作闭环分解》课程，为营销前线提供了营销新思路。

牧客事业部总经理陈新会先生讲解了《大营销管控的四大系统工具》，为大家明确了营销管控的方向和方法。

人力资源中心总监刘振华女士、维尔利公司北大区总监单德超先生等优秀管理干部分别从人员招聘、大客户开发等方面进行了精彩分享。

再长的路，一步步也能走完，

再短的路，不迈开双腿也无法到达。

从优秀到卓越，唯有奋斗！

相信本次培训必能提升所有管理干部的目标行动力、决策判断力、创新发展力、问题解决力等能力，做好维尔利集团客户服务和员工成长赋能最后一公里！

本文素材提供：人力资源中心

文案编辑：人力资源中心、品牌传媒部